工作职责：

1、负责人力资源或财务工作：
1）人力资源工作是对海外团队做支撑，包括招聘、培训、员工关系等工作；
2）财务工作是对海外业务做支撑，包括应收、费用、成本等财务工作；
2、根据所属业务特点及候选人能力特点会有HR或财务的初步定岗，按定岗方向开展工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、财务管理、工商管理等管理类相关的专业；
2、 2024届/2025届应届毕业生；
3、英语六级及以上，听说读写良好；
4、有留学或交换生背景，有国际化视野的人选优先
5、优秀的学习能力和沟通能力；
6、积极主动，抗压能力强。
【培养计划】
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大咖导师专业带教，助你洞见星辰大海
只要你敢，挑战核心项目，火速成长不是梦
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【薪酬福利】
次年综合收入参考：15万-30万
以能力定薪，以贡献定奖金，不论资历不设限
1年1-2次的动态调薪机会匹配高速成长的你
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【多元化，包容性的工作氛围】
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工作迷茫了，总有大咖为你指点迷津
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